轮到你了剧照 能不能在办公室干湿你看点

摸鱼人看透了现代工作制的现实：你的时间不属于自己，而是属于雇用你的人。他们在工作中找寻一些自，用“偷来”的时间给自己使用，这成为了他们的一种“小算计”。

文 | 高越

运营 | 橥楹

摸鱼，看似是一种个人行为，实则折职场中的微妙关系。被抓的鱼，每条情况都不同，上班时的尴尬时刻常常在于摸鱼被发现。钟愿自认为科学上班，运用325工作制，巧妙地给自己争取休息时间。

在长期的实践中，摸鱼族总结出了一套秘籍。水杯要小、打水要慢，技术道具多多益善，表情管理必不可少。但有摸鱼的社畜，就有抓鱼的老板。为了遏制员工摸鱼，企业同样绞尽脑汁、。

摸鱼哲学的入门等级在于见缝插针，抓住一切时间“喘口气”。吴松们将这套逻辑贯彻到极致，在厕所、会议室甚至工作间隙中寻找摸鱼的机会。他们学会了在工作和摸鱼之间找到平衡，即使在加班的情况下也能不忘摸鱼。

大江身为职场老油条，看透了工作的残酷，他更想在劳逸结合中找到自己的生活。刷视频、看小说，甚至像国美员工一样使用流量听音乐，他们都以不同的方式在工作的缝隙间获得一些自。

老板们也想方设法地员工的工作。从指纹、人脸识别到屏幕监控器，无形的眼睛和耳朵布满格子间。但摸鱼人自有他们的进阶技巧和互相算计的方式。他们熟练运用各种“防窥屏”和阅读器等工具，不让摸鱼痕迹无遗。

在这个微妙的平衡中，摸鱼与反摸鱼的较量不断上演。但在某种程度上，这种“狗屁工作”背后透露出的是人们对更好的职场环境的渴望。或许只有建立更加人性化的工作制度，才能真正给员工喘息的空间和获取工作价值的。

在不断的试探与算计中，双方或许能寻找到一种微妙的默契与平衡。虽然现实中仍存在许多问题与争议，但选择摸鱼也并非全然的坏事。它至少证明了人们仍在努力寻找生活的平衡点，仍怀揣着对更好的工作和生活的期待。

（应受访者需求，文中吴松、钟愿、大江等为化名）