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在过去一年，深圳市的中等职业教育迎来了显著的变化和挑战。根据最新发布的《深圳市中等职业教育2018年度质量报告》，去年深圳中职学校的毕业生总数达到了20670人。

报告揭示了深圳职业教育的最新动态和趋势：2018年深圳市中职生招生数量增加近2000人，显示出该领域的蓬勃发展。深圳市中等职业学校数量为25所，其中包括10所技工院校。去年，深圳中职生招生总数为25549人，在校生达76028人，而毕业生人数也比上一年增加了1004人。

这些变化与深圳中等职业学校对专业设置的优化密不可分。2018年，中职学校根据深圳及珠三角地区的经济社会发展和产业需求，对专业设置进行了动态调整。学校不断优化专业布局，加强品牌专业建设，并淘汰了那些就业质量不高的专业。

深圳市财政部门也加大了对中职学校的投资。2018年，公办中等职业学校的生均拨款标准提升至1.7万元，同时财政投入校企共建职业教育校外公共实训基地专项建设资金达到2350万元，技能大赛经费则超过700万元。中等职业教育的免学费政策已基本覆盖所有符合条件的学生，2018年的相关投入高达2.3亿元。

在薪酬方面，2018年深圳中职学校毕业生的薪资水平有所提高。数据显示，毕业生中有56.43%的人月薪起点超过3000元，而这些毕业生的总体满意度也达到了90.17%。

中等职业教育仍面临许多挑战。尽管中职毕业生的就业率高达98.55%，但他们升入高职的比例仅为37%，而高职毕业生升本科的比例更是不足1%。这表明，深圳中职毕业生的上升通道仍存在显著问题，亟需建立更为畅通的成长通道。

深圳中职学校在师资队伍建设上也面临困境。年轻教师多来自师范类院校，缺乏必要的实践经验和专业技能。为此，深圳需要完善教师引进机制，拓宽绿色通道，广泛吸纳行业专家，并加强在职教师的培训，以提升教学质量。

随着新兴产业的迅速发展，如云计算、大数据、人工智能等领域，对高素质技术技能人才的需求日益增加。深圳中等职业教育在专业设置和人才培养模式上仍需进一步优化，以更好地适应产业发展和市场需求。

目前，中等职业教育中的产教融合和校企合作仍处于初级阶段，企业在职业教育中的参与度和作用尚未充分发挥。推行现代学徒制面临许多困难，如企业需要为学徒提供实习岗位和指导，增加了运营成本，影响了企业的积极性。深圳需要进一步完善职业教育顶层设计，加大职业教育立法力度，落实相关优惠政策。

深圳市中等职业教育在过去一年里取得了许多积极进展，但也面临着诸多挑战。未来，需要不断完善各项政策，优化教育结构，推动职业教育的全面发展。