好听的古风群等级头衔

在研究古籍或历史资料时，我们常常会发现，古人授予官员的职位一大堆，如上柱国、金紫光禄大夫、散骑常侍、奉议郎、云麾将军等。这些职位究竟是实际职务还是名誉呢？今天，我们就来探讨一下古代官职的分类。

我国古代官职主要分为四大类：职事官、散官、勋官和爵位。

职事官顾名思义，是指拥有实际职务。例如，授予某人某州刺史之职，那么此人就是该州的最高行政长官，有时兼管军权。

各级职事官还有长官、佐官、属官和胥吏之分。

简单来说，长官就是一把手，佐官是副手、三把手，属官是下面的处长、科长，而胥吏则是最低层级，负责跑腿等杂务。

例如，一郡的长官是太守，其下佐官有别驾、长史、司马各一人，录事参军、录事各二人，前三者称为“上佐”，后三者称“下佐”。如果刺史缺员或为亲王兼领时，上佐可以代理州事。

佐官之下是属官，如一郡之司功、司仓、司户、司田、司兵、司法、司士等七曹，他们分别掌管各州府的财政、刑法、农田以及户粮诸事务，对分管的差事有专断之权。

胥吏地位最低，甚至不能称之为官，例如宋江的押司之职，专管缉捕的“三班衙役”，办理具体事务的“六房书吏”等等。

这是地方官制的例子。在中央，六部尚书是长官，侍郎、郎中是佐官，秘书郎、著作郎、校书郎则为属官。

职事官的作用 چیست？

职事官授予实职，这意味着官员拥有真实的权力，无论是造福黎民、报效国家，亦或是贪污受贿、谋求私利，都十分便利。

散官则是名誉职位，看着像是官职，但实际上不具备实际权力，只是一个用来定品级的头衔，即所谓的“有官名而无职事”。

曹魏之前的官员品级称为一千石、两千石，之后改称一品、二品、三品，一直到九品，行话称“九品中正制”（曹魏吏部尚书陈群所建），现称为国、部、厅、处、科。

现在所说的副厅待遇、正处待遇相当于古代的散官，有福利待遇但无实权。例如，现在的主任科员，享受正科级待遇，但仍需听从科长的指挥，即使该科长只享受副科级待遇。

这就是散官和职事官最大的区别。

那么，散官有什么作用呢？提升官员的地位。

在门阀政治时代，散官随人而定。例如，陈群将被选品的人根据门第划分为九个品秩，朝廷再根据品秩授予官职，这叫“据门荫而授阶、据阶而授官”。

如果你幸运地出生于高门望族，那么恭喜你。如果你被推荐，授予的散官很可能就是上上品，这就是所谓的“上品无寒门，下品无士族”。如果你再幸运点，恰逢某个高官荣休，那么你可能一踏入仕途，就位列公相，因为你的散官品级已经决定了你实职的高低。

隋唐以后出身寒门的士子都应该感谢杨坚，正是他首创的科举制打破了门阀对官场的统治，使出身底层的读书人有了做官，乃至做高官的机会。

为了便于理解，我们再简单说一下散官的历史。

散官始于汉朝，当时多用于荣休或逝世的老干部，当然只针对那些高级官员。朝廷为示尊崇，经常在他们退休时的本官外另加亚三司、仪同三司等名号。

隋朝时，杨坚首次确定了各级散官的名称，将其从最高的特进、左右光禄大夫到最低的文林郎、羽骑尉，分为21阶。

唐朝承袭隋朝制度，但稍有不同。唐朝将科举制和九品中正制结合起来，散官仍以门第结品，但职事官需要经过科举考试，择优录取。这样就出现了两种情况：一是职事官带散位，称为本品；二是职事官与散官品级不一致，仅在名称上有所区别，比如散官低而充高级职事者称守某官，反之则称行某官，待遇则按散官品级执行。

举个例子：唐朝授予某人光禄大夫行并州刺史。并州刺史就是职事官，光禄大夫是散官，刺史是正四品，光禄大夫是从二品，属于高配低授，所以用“行”，待遇则是从二品的待遇。

宋朝沿袭唐朝制度，置文武散官，文散官29阶，如银青光禄大夫、正奉大夫、太中大夫、朝奉大夫、承直郎、儒林郎等等，武散官31阶，如辅国大将军、云麾将军、游击将军、昭武校尉等等。

明清则按实职定品，官居几品即授几品阶官，不再有散官的名义（实际上阶官就是散官）。

勋官的实质
勋官本质上不是官职，而是对在战场上英勇作战的将领和士兵的荣誉嘉奖，类似于如今的军功章。勋官的等级通常根据击杀敌人的数量来提升，击杀敌人数越多，勋官等级越高。
花木兰的勋官
例如，《木兰辞》中记载了花木兰"策勋十二转，赏赐百千强"，这意味着花木兰的军功赫赫，立下了十二转的殊荣。而北魏时期的勋官等级分为上柱国、柱国、上护军、护军、上轻车都尉、轻车都尉、上骑都尉、骑都尉等十二级。最低级别的武骑尉为从七品，只需一转即可获得，而最高级别的上柱国需要"十二转"的功绩才能达到。也就是说，花木兰的军功足以授予上柱国的勋官。
勋官获得方式
为了更好地了解花木兰的卓越战绩，我们来探讨一下如何获得"转"的战功。
根据《魏书》的记载，"转"数取决于战前的条件和战争的结果。例如："上阵上获"为五转；"上阵中获"、"中阵上获"为四转；"上阵下获"、"下阵上获"为三转；"中阵中获"为二转；"下阵下获"为一转。
所谓的"上阵"是指以少胜多，"中阵"是指双方兵力相当，"下阵"是指以多胜少；"上获"是指斩杀敌人数达到敌军总数的40%，"中获"为20%，"下获"为10%。
虽然理解起来稍有复杂，但我们可以换算成最低级别的勋官来理解，即花木兰经历了十二次以多胜少、斩杀敌人数达到10%的胜利。
勋官的实惠
勋官不仅受人尊敬，还享有特权。
高级勋官自不必说，低级勋官也有不少好处，比如可以担任吏员，免除徭役、代人抵罪和纳妾等普通百姓所没有的权利。最实际的好处还是封地，封地的多少取决于功劳大小。
有些人可能会疑惑，纳妾也算特权？没错，纳妾确实是勋官的特权之一。
顺便纠正一个普遍的误解：古代普通百姓（指没有官职的人）是不能纳妾的。只有到了规定的年龄还没有子嗣（一般是40岁，有时是50岁），经过申请，才可以纳一房妾。如果未经允许私自纳妾，则属于犯罪行为，要受到惩罚。
爵位与勋官
爵位与大家熟悉的"公侯伯子男"有关，其出现时间较早，西周时期就已经存在，后来一直沿用至清朝灭亡。其间略有差别，比如西周的爵位分为王、公、侯、伯、子、男六等，隋朝分为国王、郡王、国公、郡公、县公、侯、伯、子、男九等。汉朝以后，皇室不再封异姓王，因此除了皇室血脉，大多数人所能获得的最高爵位就是国公。
爵位的作用是实质性的。
职事官只是当前的官职，随着调任或贬谪，就会消失，唐朝之前的官员甚至没有退休金；散官只是发放俸禄的标准，只有待遇没有实权；勋官虽然可以获得封地和特权，但优惠条件也有限。
爵位则不同，爵位更为稳定，如若经营得当，可以实现"世袭罔替"，只要王朝不灭，子孙后代都可以继承爵位和荣华富贵。
杨素的封赏
为了便于理解，我们再举一个例子：
立有大功的水军元帅杨素在平定陈朝后，被授予荆州总管、上柱国、开府仪同三司、越国公、邑三千户，真食长寿县千户。
其中，荆州总管是职事官，负责荆州的军政事务，是名副其实的地方大员；
上柱国是勋官，最高级别；
开府仪同三司是散官，品阶从一品，也是最高级别；
越国公是爵位，"邑三千户，真食长寿县千户"是爵位的待遇，"三千户"是虚封，用于表示爵位的等级和荣幸程度，只有"真食长寿县千户"才是实实在在的封地，意味着长寿县一千户人家的赋税都归杨素所有。
其他官职
除了上述四种主要官职之外，还有一些其他官职，如试官、加官和赠官。
试官是指职事官的试用期，只有职事官才有试用一说。比如汉代的职官制度规定，新任的职事官都要试用一年。
加官是指在本官之上再增加特定的官职，相当于兼职，权力较大，责任也较大。加特定的称号也属于加官范畴，如魏晋南北朝时期，奉命征讨的军政长官经常被加封"假黄钺"、"使持节"、"持节"、"假节"等称号，权任更加重。再如"驸马都尉"，驸马都尉原本是侍从官的一种，魏晋以后，皇帝的女婿一般都会加封此称号，简称驸马。
赠官相当于隋朝之前的散官，只用于赏赐功臣或其先人死后的追封，如朱熹死后，被赐谥号"文"，赠太师，赠宝谟阁直学士。赠官的级别一般高于生前官职，《礼部·尚书赠官》中就有："故事，赠官加故衔一级，如侍郎之赠尚书及左右都御史是也。"
赠官充分体现了"死者为大"的理念。