职业道德是什么

职业道德守则

(1)职业道德是一套受社会普遍认可的职业规范，指导个人在工作中的行为。

(2)职业道德是自然形成的，随着时间的推移而发展。

(3)职业道德没有固定的形式，通常以观念、习惯和信念等方式体现。

(4)职业道德依赖于文化、个人的价值观和习惯，通过员工的自律来实现。

(5)职业道德通常没有任何强制性要求或约束力。

(6)职业道德的核心内容是规范员工的义务和行为举止。

(7)职业道德标准是多元化的，反映了不同企业可能具有自己的价值观。

(8)职业道德承载着企业文化，增强凝聚力，具有深远影响。

结合时代特征和员工的身心发展特点，职业道德教育的内容主要包括：

1、爱岗敬业，恪守职责的职业精神

敬业是指珍视自己的职业，拥有强烈的自豪感和责任感。具有敬业精神的员工以高度的荣誉感和自豪感对待自己的工作，热衷于自己的职业，踏实履职，无论在何种情况下都能坚守岗位。

当个人对职业充满热爱并将其视为事业而非谋生手段时，才能全身心投入工作，充分发挥自己的能力，取得杰出的成绩。爱岗敬业、恪守职责是为社会做出贡献、实现自我价值的重要途径。

2、精益求精，重信守诺的诚信意識

精益求精和重信守诺是社会主义职业道德的重要原则，也是市场经济中竞争者必须遵守的基本规则。

该原则要求从业者注重产品或服务质量，信守承诺，反对忽视质量、缺乏诚信，对消费者和用户不负责任的行为。信守承诺要求劳动者严格履行自己对社会和他人许下的诺言。

它既是一种商业策略，更是一种符合道德的行为。质量问题关乎人民和国家的根本利益，也是企业顺利发展的基础和条件。

3、遵章守纪，公平竞争的规则意识

遵章守纪、公平竞争要求从业者在职业实践中自觉遵守法律、法规和职业道德准则，抵制行业内不正之风。只有每个人都自觉遵守市场规则，公平竞争的市场秩序才能得到保障。

遵章守纪、公平竞争体现了从业者对国家、人民和职业利益的尊重与保护。它是发展社会主义市场经济的客观要求，也是抑制部门和行业不正之风的需要，因此成为社会主义职业道德的重要准则。

4、团结协作，顾全大局的团队意識

团结协作、顾全大局是处理职业群体内部人员关系和合作单位之间关系的道德准则。

社会的进步和事业的发展离不开千千万万劳动者的共同努力。劳动者之间和合作单位之间需要相互支持、相互帮助。这是一种在共同利益和共同目标下进行的相互促进的活动。

通过相互支持，职业群体和行业群体才能形成良好的道德氛围，激发和提升劳动者的工作热情，充分发挥他们的创新潜力，创造更好的经营业绩，同时实现服务社会的目标。在现代社会中，分工越来越细，对合作的要求也越来越高。即使是最有能力的人也无法仅靠个人力量取得事业上的成功。

这也是许多企事业单位在招聘员工时都会考察应聘者是否具有“团队精神”的原因。

5、勤奋学习，持續進步的钻研精神

职业技能是指人们从事职业活动和履行职业职责的能力和方法。该原则要求所有从业者努力钻研自己的专业，孜孜不倦、持之以恒，不断提高自己的技能。

如果没有丰富的专业知识和熟练的服务技能，就不可能提供优质的服务，也不可能体现良好的职业道德。

与此现代科学技术发展迅速，知识不断更新，社会发展速度日益加快。学习型社会和学习型组织正逐步建立。作为新时代的劳动者，只有勤于探索、不断学习，才能紧跟时代发展步伐，通过学习新的知识和技术，洞悉事物的发展方向，研究新方法，开辟新途径，才能在不断发展和变化的社会中找到自己的定位。

培养员工的学习意识至关重要，让他们热爱学习，善于学习，终身学习。