快狠的讨薪方法

年关将至，讨薪有妙招！（保留原html标签）

又到了一年一度的年关时节，但对于一些劳动者来说，讨薪却成了心头大患。用人单位拖欠工资的问题时有发生，如果缺乏正确的维权途径，不仅可能血汗钱打了水漂，还可能陷入被动。那么，如何才能有效地维护自身权益，快速拿到辛苦钱呢？别担心，观澜君这就给大家支几招！

一般来说，当我们与用人单位协商工资问题无果，或者对方故意拖延的情况下，就可以考虑以下几种途径来维护自身权益：

一、申请调解

劳动争议发生后，我们可以先向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解是由第三方介入，帮助劳资双方协商解决争议的方式，具有便捷、高效的特点。

二、申请劳动仲裁

如果调解不成，我们可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需要注意的是，劳动争议申请仲裁有一定的时效性，一般为一年，且需要在知道或应当知道权利受侵害之日起计算。 对于因拖欠劳动报酬发生的争议，如果劳动关系还在存续期间，则不受一年仲裁时效的限制；但如果劳动关系已经终止，则需要在终止之日起一年内提出申请。

为了帮助劳动者更快地解决欠薪问题，现在各地劳动争议仲裁机构都开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭，并及时裁决、结案，为劳动者争取时间。

三、提起诉讼

劳动仲裁后，可能出现以下三种情况：

● 针对一般劳动纠纷案件，如果任何一方不服劳动仲裁结果，可以向法院提起诉讼，但一裁终局的案件除外。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决。
● 如果双方都服从仲裁结果，但用人单位拒不执行劳动仲裁裁决，劳动者可以向法院申请强制执行，维护自身合法权益。
● 如果争议属于劳务欠款，劳动者可以直接向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决纠纷。

四、寻求法律援助

对于遭遇欠薪的农民工朋友，可以向争议解决机关所在地的法律援助机构申请法律援助，由法律援助机构指派律师免费提供法律服务，帮助维护自身权益。

需要注意的是，如果想申请确认劳动关系或支付劳动报酬的法律援助，需要符合当地低收入家庭的困难标准，并提交以下材料：

● 有效的身份证明；
● 委托他人代为申请的，需提供委托书和被委托人的有效身份证明；
● 经济困难证明材料；
● 案件相关的法律文书。

在北京地区，劳动者还可以通过以下方式获得法律咨询和帮助：

● 拨打北京市“12348”公共法律服务热线平台（电话号码：010-12348），专业律师将为您提供解答和指导。
● 登录北京法律服务网（网址：bj.12348.gov.cn）进行在线咨询，网站值班律师会及时为您解答相关问题。符合法律援助条件的，还可以在该网站预约申请法律援助。
● 前往市、区法律援助中心（公共法律服务中心）寻求帮助。

特别提示

需要强调的是，讨薪过程中，证据至关重要，尤其是能够证明劳动关系存在的证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等等。如果不清楚需要收集哪些证据或者如何收集，建议及时寻求法律咨询，避免因证据不足而影响维权结果。